¿Quién es Elegible para Obtener el Estatus de Visa E-2?
La visa E-2 es una visa de no inmigrante que permite a las personas de un País del Tratado (vea la lista de países Visa E-2 aquí) para residir y trabajar en los Estados Unidos para una compañía de EU en donde ellos (u otras personas del mismo País del Tratado) hayan invertido una cantidad sustancial de dinero.
En este artículo, veremos qué requisitos necesita cumplir una persona para ser elegible para obtener el estatus de Visa E-2. Con respecto a los requisitos de la compañía, incluyendo la inversión, por favor lea nuestro artículo aquí.
Requisito de Nacionalidad para la Visa E-2
Cómo se dijo arriba, la primera cosa que se debe revisar es si el país de la ciudadanía del aplicante para la visa E-2 está incluido en la lista de países de visa E-2 mantenida por el departamento del estado de EU. las personas pueden calificar para una Visa E-2 en los Estados Unidos solo si son nacionales de un país que mantiene tratados específicos de comercio o amistad con los Estados Unidos.
Exclusiones notables son Rusia y China, aquellos ciudadanos, cómo resultado, no pueden calificar para la visa E-2. Sin embargo, ciudadanos rusos y chinos tienen las siguientes alternativas: (i) obtener la Visa E-2 adquiriendo una segunda ciudadanía de un país cómo Granada (a través del programa de inversores), abordaremos esta opción aquí; o (ii) aplicar para la Visa EB-5, una tarjeta verde especial para inversores.
Desafortunadamente, la EB-5 tiene requisitos más estrictos comparados con los de la Visa E-2, una inversión mucho más grande sobre todo. Por lo tanto, la opción más viable para los ciudadanos de China y Rusia y todas las probabilidades quedan en aplicar para la Visa E-2 a través de una segunda ciudadanía. Discutiremos las diferencias entre la Visa E-2 y la Visa EB-5 aquí.
Requisitos de la Visa E-2 para Inversores
El primer paso para obtener la Visa E-2 es crear una entidad de negocio en EU, una compañía de responsabilidad limitada o una corporación, según el caso correspondiente. Discutimos cómo formar una compañía en EU y las diferencias entre corporación y compañía de responsabilidad limitada aquí.
Para calificar para el estatus de Visa E-2, el inversor E-2 es requerido de mostrar control operacional sobre la entidad de EU, y ser dueño de al menos 50%, o, si el inversor es un propietario menor, con cubrir una posición cómo CEO o miembro administrativo, en el que ejerza control sobre la entidad de EU. control significa el poder de tomar decisiones en pro de la compañía, solo o junto a un socio igual.
En lo que respecta, es crucial redactar un acuerdo de operaciones de la compañía para reflejar quiénes son los accionistas, su interés de membresía compartida, y quien cubre cual posición y que poderes. Un acuerdo de operaciones de la compañía bien redactado es esencial para un resultado positivo para la aplicación de la Visa E-2. Nuestros abogados de Visa E-2 se ocupan de formar su negocio cómo una entidad de EU y redactar el acuerdo operativo de la compañía de una manera en la que se logre la aprobación de su aplicación de la Visa E-2.
Una compañía puede ser poseída igualitariamente por dos miembros. En este caso, si ambos miembros aplican para la Visa E-2, el consulado de EU probablemente querrá ver si el poder es compartido equitativamente para tomar decisiones en el nombre de la compañía. Obviamente, esta estructura puede causar varios bloqueos, pero no concierne a la inmigracion de EU. Este asunto debería ser resuelto por separado y nuestros abogados de Visa E-2 pueden ayudarle con eso.
Requisitos para la Visa E-2 para Empleados
Para calificar para el estatus de Visa E-2, el empleado de un inversor del tratado E-2 debe:
- Ser de la misma nacionalidad que el inversor – que debe ser nacional de un País del Tratado.
- Ser empleado por la entidad de EU en una posición de gestión o ejecutiva, o ser empleado en una posición que requiera habilidades especiales y calificaciones.
Nacionalidad. Para ser capaz de emplear ciudadanos de su propio país de ciudadanía, el inversor de la Visa E-2 debe poseer al menos 50% de la compañía de EU. Si el inversor no es dueño directo del negocio de EU, pero es dueño a través de una entidad extranjera, el país donde la entidad extranjera es ubicada no es relevante con respecto al requisitos de nacionalidad en cuestión. Solo la nacionalidad del inversor es relevante.
Por ejemplo, si la compañía de EU es propiedad de una entidad rusa, que es a su vez propiedad de una persona de Reino Unido, para propósitos de la Visa E-2, Rusia no será incluida en la lista de Países de Visa E-2, la entidad rusa es ignorada y la nacionalidad de la entidad de EU será considerada para ser el accionista final individual (que en este caso es Reino Unido, que califica para la Visa E-2).
Si la compañía de EU es propiedad 50/50 por socios de diferentes países, los empleados de cada uno o de ambos países – mientras los dos sean países del tratado – pueden ser elegibles para el estatus de Visa E-2.
Escenario #1: la entidad de EU es propiedad en un 50% de un ciudadano italiano y 50% de un ciudadano de Reino Unido. Aquí, ya que Italia y Reino Unido son países del tratado y cada miembro es dueño de al menos 50% de la entidad de EU, los empleados de ambos países son elegibles para la Visa E-2.
Escenario #2: la entidad de EU es propiedad en un 50% de un ciudadano italiano y 50% por un ciudadano ruso. Aquí, aunque cada miembro es dueño de al menos 50% de la entidad de EU. Sólo los empleados de Italia pueden calificar para estatus de Visa E-2, ya que Rusia no está incluida en países del tratado.
Escenario #3: la entidad de EU es propiedad en un 50% de un ciudadano de Reino Unido, 25% de un ciudadano Alemán y 25% de un ciudadano Turco. Aquí, los tres países son Países del Tratado, sin embargo solo el ciudadano de Reino Unido posee el 50% de la compañía, lo que es el mínimo para contratar empleados de su propio país.
Actividades de gestión o ejecutivas. El empleado de la Visa E-2 debe hacer actividades dentro de la entidad de EU de carácter ejecutivo o supervisor, definido por la USCIS cómo todos aquellos que “principalmente brindan al empleado control definitivo y responsabilidad de las operaciones en general de la empresa o un mayor componente de ella.”
Habilidades especiales y calificaciones. Incluso si no cubre un rol de gestor o ejecutivo, un empleado prospectivo de la entidad de EU puede calificar para la Visa E-2 si él o ella poseen habilidades especiales o calificaciones esenciales para las operaciones eficientes del negocio en la compañía.
Factores a considerar mientras se evalúe este requisito incluyen:
- Conocimientos y experiencia previa del aplicante para esa posición específica.
- El salario del aplicante.
- Si el rol del aplicante es fácilmente reemplazable en el mercado de trabajo de EU.
Las reglas de inmigracion están frecuentemente sujetas a interpretación y esta no es la excepción. El escrutinio de si la posición cubierta por los empleados de E-2 cumple con los estándares mencionados arriba puede ser confusa a veces y ciertas posiciones de gestión pueden no calificar cómo de gestión a los ojos del oficial del consulado de EU, incluso si definitivamente lo son.
De hecho, una atención especial debe ser puesta en crear una descripción de trabajo que se ajuste a los requisitos de la USCIS, de lo contrario su aplicación de la Visa E-2 probablemente será rechazada. Nuestros abogados de Visa E-2 se especializan en evaluar si la posición propuesta del empleado y las actividades cumplen con los requisitos proporcionados por la USCIS y le ayudarán a mejorar una mejor descripción de trabajo si es necesario.
Discutimos más a detalle en los requisitos y actividades de la posición del empleado para la Visa E-2 aquí.
Visa E-2 para Miembros de la Familia
Los miembros inmediatos de la familia del inversor de Visa E-2 y el empleado de la Visa E-2 pueden calificar para un estatus de Visa E-2 también. Los propósitos para los miembros inmediatos de la familia están limitados a los cónyuges e hijos menores de edad. Otros miembros de la familia no son elegibles.
Los miembros de la familia para la Visa E-2 son estrictamente dependientes en base al aplicante principal de la Visa E-2: una vez que se rechaza, también se rechaza para el dependiente de la visa.
Un cónyuge de un poseedor de la visa E-2 puede trabajar para la compañía de la Visa E-2 o para cualquier otra compañía en los Estados Unidos o el extranjero, o simplemente no hacer nada. Si el o la cónyuge intenta trabajar en EU, el o ella tendrá que enviar el formulario I-765 y obtener la autorización de trabajo (EAD).
Los hijos menores de edad del dueño de la Visa E-2 sólo pueden inscribirse en la escuela.